Als Coach begleite ich Sie auf Ihrem Weg!
Coaching ist...
- eine professionelle Form der Begleitung, Beratung und Unterstützung
- Ergebnis- und lösungsorientiert
- auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess
- die Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen, auch der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
Coaching dient der Ziel- und Lösungsfindung sowie der Entscheidungshilfe im beruflichen und privaten Kontext.
Coaching bedeutet für mich...
….Menschen auf Ihrem Weg zu ihren (beruflichen) Zielen zu begleiten, bzw. ein Ziel erst gemeinsam mit Ihnen zu entwickeln…
….Menschen in ungewohnten (beruflichen) Situationen wieder Mut zum Handeln zu machen, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen…
Als Coach ist es mein Ziel...
….SIE auf ihrem Weg (der beruflichen Veränderung) zu begleiten und Sie zu einem positiven Wandel zu ermutigen….
….Ihnen neue Perspektiven für aktuelle Herausforderungen aufzuzeigen
…Sie darin zu motivieren, Ihre eigenen Potentiale zu erkennen und weiter zu entwickeln
….Sie bei der Klärung Ihres Anliegens, bei der Erreichung Ihrer Ziele durch meine Hilfe zur Selbsthilfe zu unterstützen, damit Sie Ihre eigenen Lösungen finden.
Mein Coaching Verständnis
Als Mitglied beim Internationalen Coachingverband ICF halte ich mich an die Kernwerte und die Ethik Standards des ICF
Die ICF definiert Coaching als „partnerschaftlichen und zum Nachdenken anregenden Prozess, der Menschen und Organisationen kreativ dabei unterstützt, ihr persönliches und professionelles Potential zu steigern.“ Wir sehen Klienten als Experten ihres eigenen Lebens und sind der Überzeugung, dass sie über genügend Ressourcen verfügen, ihre Ziele eigenverantwortlich zu erreichen
Welche Themen bewegen Sie?
- berufliche Neuorientierung oder Umorientierung – stehen berufliche Veränderungen an? Wollen oder müssen Sie sich neu orientieren?
- neue Ziele und Visionen entwickeln – Strategien zur Umsetzung verfolgen
- Berufszielfindung – was tun, wenn Sie vielleicht noch gar nicht wissen, was sie suchen?
- Karriereplanung – wie können Sie Ihre Idee / Ihr Ziel erreichen?
- qualifizierte Bewerbungsunterlagen / geeignete Bewerbungsstrategie – wie geht das heute?
- Frage nach der Sinnhaftigkeit des jetzigen Jobs – und nach Alternativen?
- Frage nach der Zufriedenheit im Job oder nach der ‚Work-life-balance‘? Arbeiten Sie noch oder leben Sie schon?
- Jobverlust – ist das eher Schock oder auch Chance? Umgang mit Arbeitslosigkeit?
- Achtsamer Umgang mit eigenen Ressourcen
- Erkennen eigener Stärken und Potentiale – wissen Sie, worin Sie gut sind?